Положение об управляющем совете

УТВЕРЖДАЮ:
Директор школы ГП Подобедов
30 04 2008г.

ПРИНЯТО:
Общим собранием коллектива школы
Протокол № 8 от 24 04 2008г.

ПОЛОЖЕНИЕ
об Управляющем совете муниципального образовательного учреждения
средней общеобразовательной школы № 2 г. Дивногорска
(Управляющий совет школы).

1.    Общие положения.
1.1. Управляющий совет муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 2 г. Дивногорска (далее – Управляющий совет) является коллегиальным органом самоуправления школы, реализующим     принцип     демократического,   государственно-общественного     характера     управления образованием.
1.2.  Управляющий совет является основным органом управления школой в период между общими собраниями коллектива школы. Управляющий совет подчиняется решениям общего собрания коллектива школы, как высшего органа управления.
1.3. Директор школы наделен собственными полномочиями по управлению школой и участвует в исполнении полномочий Управляющего совета, являясь его обязательным участником. Разграничение полномочий закрепляется в уставе школы. 
 1.4. В своей деятельности Управляющий совет руководствуется:
• Конституцией Российской Федерации;
• Законом РФ «Об образовании», иными федеральными кодексами и законами;
• Типовым положением об общеобразовательном учреждении;
• Указами Президента и Постановлениями Правительства Российской Федерации;
• Законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края, нормативными   правовыми   актами    и   решениями   органов   местного самоуправления и органов управления образованием;
• Уставом Школы и настоящим Положением.
1.5. Основными задачами Управляющего совета являются:
• Определение основных направлений (программы) развития общеобразовательного учреждения;
• Защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса;
• Участие    в    определении    школьного компонента    в     составе    реализуемого государственного образовательного стандарта общего образования, профилей обучения, систем оценивания знаний    обучающихся    при    промежуточной    аттестации    и    других    существенных    составляющих образовательного процесса;
• Содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в школе, в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения;
• Общественный контроль рационального использования выделяемых школе бюджетных средств, доходов от собственной деятельности учреждения и привлеченных средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности школы;
• Взаимодействие с учредителем в формировании органов управления школой, в подборе кандидатур и в замещении должности директора школы, осуществление общественного контроля за его деятельностью;
• Контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в школе.

2.    Компетенция Управляющего совета.
Для осуществления своих задач Управляющий совет:
• Разрабатывает   Устав   школы,   изменения   и   дополнения   к   нему, созывает Общее собрание коллектива школы для принятия Устава школы, изменений и дополнений к нему;
• Разрабатывает регламент Общего собрания коллектива Школы;
• Согласовывает  школьный компонент  государственного  образовательного  стандарта общего образования, профили обучения (по представлению директора школы после одобрения педагогическим советом образовательного учреждения);
• Утверждает программу развития школы;
• Принимает решения о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся школы;
• Утверждает по согласованию с органами местного самоуправления годовой календарный учебный график;
• Утверждает локальные нормативные (правовые) акты образовательного учреждения, отнесенные Уставом к его компетенции.
• Согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки РФ;
• Принимает решение об исключении обучающегося из Школы (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства);
• Рассматривает жалобы  и  заявления  обучающихся,  родителей (законных  представителей)  на действия (бездействие) педагогического, административного, технического персонала Школы, осуществляет защиту прав участников образовательного процесса;
• Устанавливает режим занятий обучающихся по представлению педагогического совета, в том числе – продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий;
• Образовывает экзаменационные комиссии в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой;
• Рассматривает вопросы создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Школе;
• Разрабатывает и принимает Положение о надбавках, стимулирующих выплатах, материальных поощрениях работников Школы;
• Создает комиссии и экспертные группы для осуществления мониторинга и оценки профессиональной деятельности работников;
• Утверждает величину стимулирующих выплат (оценочный лист) работникам школы;
• Содействует  привлечению  внебюджетных  средств  для  обеспечения  деятельности  и  развития  Школы, определяет направления и порядок их расходования;
• Утверждает   по   представлению   директора   Школы   бюджетную   заявку,   смету   расходов   бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных Школой от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников;
• Согласовывает  сдачу  в  аренду  Школой  закрепленных  за  ней  объектов  собственности  и  определяет существенные условия договора аренды;
• Утверждает отчет директора Школы по итогам учебного и финансового года;
• Осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Школе;
• Ходатайствует, при наличии оснований, перед директором Школы о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного, технического персонала;
• Ходатайствует,  при наличии оснований,  перед Учредителем о награждении,  премировании,  о других поощрениях директора Школы, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия;
• Представляет Учредителю и общественности ежегодный отчет Школы по итогам учебного и финансового года.
• Принимает изменения и дополнения в настоящее Положение.

3.    Состав и формирование Управляющего совета.
3.1.  Управляющий совет создается в составе не менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.
В состав Управляющего совета входят:
• директор школы;
• управляющие от родителей (законных представителей) обучающихся;
• управляющие от педагогических работников школы;
• управляющие от обучающихся 2, 3 ступеней школы;
• управляющие от органов местного самоуправления (представитель от комитета по образованию).
3.2.  Члены   Управляющего совета  из  числа  родителей  (законных  представителей)  обучающихся  всех  ступеней  общего образования избираются собранием родителей (законных представителей) по принципу - 1 участник родительского собрания - 1 голос.
Делегаты на собрание родителей избираются на родительских собраниях классов по принципу – три-пять делегатов от одного класса.
По итогам выборов в Управляющий совет входят 2 представителя родителей школы 1 ступени, 3 представителя от родителей школы 2 ступени, 2 представителя от родителей школы 3 ступени.
Работники общеобразовательного учреждения, дети которых обучаются в данной школе, не могут быть избраны в члены Управляющего совета в качестве родителей (законных представителей) обучающихся.
Общее количество членов Управляющего совета, избираемых от родителей (законных представителей), не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа его членов.
3.3. В состав Управляющего совета входят по одному представителю от обучающихся 9-х, 10-х и 11-х классов. Члены Управляющего совета из числа обучающихся избираются на общем собрании обучающихся 9-х, 10-х и 11-х классов.
3.4. Члены Управляющего совета из числа педагогических работников школы избираются общим собранием работников школы
Общая численность членов Управляющего совета из числа педагогических работников школы составляет 5 человек (2 - от работников начальной школы, 3 - от работников школы 2-3 ступени).
3.5. Порядок голосования (тайное или открытое) утверждает каждая из вышеперечисленных конференций (собраний).
Члены Управляющего совета избираются сроком на 1 год. В случае выбытия выборных членов Управляющего совета в двухмесячный срок   проводится   процедура   довыборов   соответствующими   собраниями   в   порядке, определенном п.п. 3.2 - 3.4 настоящего Положения. Процедура выборов нового состава выборных членов Управляющего совета по истечении срока их полномочий осуществляется в порядке, определенном п.п. 3.2-3.4 настоящего Положения в срок не позднее трех месяцев со дня истечения срока полномочий предыдущего состава Управляющего совета.
3.6.  Директор школы по истечении трехдневного срока после получения списка избранных членов Управляющего совета издает приказ, в котором объявляет этот список и  назначает дату первого заседания.
На первом заседании Управляющего совета избирается председательствующий на заседании и секретарь заседания.
3.7. Избранные члены Управляющего совета вправе кооптировать в свой состав членов из числа лиц, окончивших данную школу, представителей общественных организаций, организаций образования, науки, культуры, депутатов, общественно-активных граждан.
Процедура кооптации членов Управляющего совета определяется Управляющим советом самостоятельно.
После проведения процедуры кооптации Управляющий совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий. На первом заседании сформированный в полном составе Управляющий совет выбирает из своего числа постоянного на срок полномочий Управляющего совета председателя, заместителя (заместителей), секретаря Управляющего совета.

4.    Председатель Совета, заместитель Председателя совета, секретарь совета.
4.1. Управляющий совет возглавляет Председатель, избранный из числа членов Управляющего совета большинством голосов.
Директор и работники школы не могут быть избраны Председателем Управляющего совета.
Председатель организует и планирует его работу, созывает заседания Управляющего совета и председательствует на них,   организует   на   заседании   ведение   протокола.   Подписывает   решения   Управляющего совета,   контролирует   их выполнение.
В случае отсутствия Председателя его функции осуществляет один из его заместителей, избираемый из числа членов Управляющего совета большинством голосов.
Для ведения текущих дел члены Управляющего совета избирают из своего состава секретаря Управляющего совета, который обеспечивает протоколирование заседаний Управляющего совета, ведение документации, подготовку заседаний.

5.    Организация работы Совета.
5.1. Заседания Управляющего совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в три месяца, а также по инициативе председателя или по требованию руководителя образовательного учреждения, а также по требованию не менее 25% членов Управляющего совета.
Дата, время, повестка заседания Управляющего совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения его членов не позднее, чем за 3 дня до заседания Управляющего совета.
Секретарь Управляющего совета имеет не менее одного приемного дня в неделю, председатель Управляющего совета один приемный день не реже 1 раза в месяц.
5.2. Решения Управляющего совета считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее половины его членов.
По приглашению члена Управляющего совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами Управляющего совета, если против этого не возражает более половины членов Управляющего совета, присутствующих на заседании.
5.3.  Решение Управляющего совета об исключении обучающегося из школы принимается, как правило, в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает Управляющий совет возможности принять решение об исключении.
Каждый член Управляющего совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.
Решения Управляющего совета принимаются большинством голосов присутствующих его членов, а по вопросам, определенным Уставом, квалифицированным большинством (2\3) голосов, и оформляются в виде решения Управляющего совета.
5.4.  На заседании Управляющего совета ведется протокол.
Протокол заседания Управляющего совета составляется не позднее 5 дней после его проведения. В протоколе заседания указываются:
место и время проведения заседания,
фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании,
повестка дня заседания,
вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним,
принятые Управляющим советом решения.
Протокол заседания подписывается председательствующим на заседании, который несет ответственность за правильность составления протокола.
Решения и протоколы заседаний Управляющего совета включаются в номенклатуру дел общеобразовательного учреждения и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Управляющего совета.
5.5.  Члены Управляющего совета работают на общественных началах. Школа вправе компенсировать членам Управляющего совета расходы, непосредственно   связанные   с   участием   в   работе   Управляющего совета,   исключительно   из   средств,   полученных образовательным учреждением за счет уставной приносящей доходы деятельности и из внебюджетных источников.
5.6. Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Управляющего совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям возлагается на администрацию школы.

6.    Комиссии Совета.
6.1. Для подготовки материалов к заседаниям Управляющего совета и выработки проектов решений, а также для более тесной связи с деятельностью школы, с участниками образовательного процесса, с общественностью Управляющий совет может создавать постоянные и временные комиссии. Деятельность комиссий регламентируется Положением «О комиссиях Управляющего совета школы», утверждаемым решением Управляющего совета. Управляющий совет назначает из числа членов Управляющего совета председателей комиссий, утверждает их персональный состав и регламент работы.
6.2. Постоянные комиссии создаются по основным направлениям деятельности Управляющего совета и могут включать в себя кроме   членов   Управляющего совета   представителей   общественности,   органов   самоуправления   образовательного учреждения, других граждан, рекомендованных в состав комиссий членами Управляющего совета. Временные комиссии создаются для проработки отдельных вопросов деятельности школы, входящих в компетенцию Управляющего совета, а также для выработки рекомендаций Управляющего совета другим органам управления и самоуправления образовательного учреждения.
Предложения комиссий носят рекомендательный характер. Члены комиссий, не являющиеся членами Управляющего совета, вправе присутствовать с правом совещательного голоса на заседаниях Управляющего совета при обсуждении предложений и работы соответствующих комиссий.

7.    Права и ответственность членов Управляющего совета.
7.1.     Член Управляющего совета имеет право:
• Принимать участие в обсуждении и принятии решений Управляющего совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Управляющего совета;
• Требовать   и  получать  от  администрации   школы,   председателя   и  секретаря Управляющего совета,   председателей   постоянных   и   временных   комиссий   предоставления всей необходимой для участия в работе Управляющего совета информации по вопросам, относящимся к компетенции Управляющего совета;
• Присутствовать на заседании педагогического совета, на заседаниях (собраниях) органов самоуправления школы с правом совещательного голоса;
• Досрочно выйти из состава Управляющего совета.
7.2.  Член   Управляющего совета   обязан   принимать   активное   участие   в   его   работе,   действовать   при   этом добросовестно и рассудительно.
7.3.  Член Управляющего совета может быть выведен решением Управляющего совета из его состава за:
• пропуск более двух заседаний Управляющего совета без уважительной причины,
• совершение аморального проступка, несовместимого с членством в Управляющим совете,
• совершение противоправных действий, несовместимых с членством в Управляющим совете.
7.4. Учредитель общеобразовательного учреждения вправе распустить Управляющий совет, если Управляющий совет не проводит своих заседаний в течение более полугода или систематически (более двух раз) принимает решения, прямо противоречащие законодательству Российской Федерации. Решение учредителя о роспуске Управляющего совета может быть оспорено в суде. Управляющий совет образуется в новом составе в порядке, определенном п. 3.4 настоящего Положения в течении трех месяцев со дня издания Учредителем акта о его роспуске. В указанный срок не включается время судебного производства по делу, в случае обжалования решения о роспуске Управляющего совета в суде.

www.allschoolsite.ru - все для школьного сайта